پاورپوینت پرواز بوفالوها (معرفی روشهای نوین مدیریت)

پاورپوینت پرواز بوفالوها (معرفی روشهای نوین مدیریت)                                                                    دانلود پاورپوینت پرواز بوفالوها(معرفی روش‌های نوین مدیریت)بررسی پرواز بوفالوها(معرفی روش‌های نوین مدیریت)پاورپوینت جامع و کامل پرواز بوفالوها(معرفی روش‌های نوین مدیریت)کاملترین پاورپوینت پرواز بوفالوها(معرفی روش‌های نوین مدیریت)پکیج پاورپوینت پرواز بوفالوها(معرفی روش‌های نوین مدیریت)مقاله پرواز بوفالوها(معرفی روش‌های نوین مدیریت)تحقیق                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         دسته بندی                                        پاورپوینت                                        فرمت فایل                                         ppt                                        حجم فایل                                         88 کیلو بایت                                        تعداد صفحات فایل                                         13                                                                دریافت فایل                                                                                                                                        فروشنده فایل                                                            کد کاربری 8044                                                            تمام فایل ها                                                                                                نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش) قسمتی از متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 13 صفحهپرواز بوفالوها (معرفی روش‌های نوین مدیریت)بسم الله الرحمن الرحیم چند شرکت در جهان در یک دوره ده ساله بازدهی سهامشان حداقل بیست درصد یا بیشتر بوده است؟ در سراسر جهان تنها 24 شرکت به چنین شاخص مالی دشواری دست یافته بودند. بررسی این شرکت‌ها منجر به کشف دو موضوع مهم گردید: 1- نوع صنعت و کار فرقی نمی‌کند و موضوع محصول مطرح نیست. آن چه که بیش از همه مهم است نوع رهبری مدیریت می‌باشد. زیرا اساساً این 24 مدیر و رهبر شرکت‌های یاد شده بودند که با بقیه مدیران تفاوت داشتند. 2-  این 24 مدیر در حالی که در مقایسه با دیگران متفاوت هستند در بین خود آنها نیز تفاوت وجود دارد. نتیجه: هیچ روش واحدی به عنوان روش رهبری وجود ندارد و هر کسی می‌بایست روش خود را بیابد. بی شک آن چه سبب می گردد که رهبری مدیریتی یک تشکیلات بسیار موفق باشد، رهبری برای یک فصل یا یک سال نیست بلکه رهبری برای یک دهه و بیش از آن است. یک مدیر موفق باید بدون مستهلک کردن خود کارهای بزرگ انجام دهد و سازمانی را بنیان گذارد که مدیر و تمام کارکنان آن به خاطر کار زندگی نمی کنند بلکه به خاطر زندگی کار می کنند. سه حقیقت تلخ که به طرز اجتناب ناپذیری راهگشا هستند: 1- موفقیت دائم حق انسان است اگر چه موفقیت مرا به جائی که هم اینک هستم رسانده است اما مرا به آن جائی که می‌خواهم باشم، نمی‌رساند. قبرستان شرکت ها پر است از استخوان‌های سازمان‌هایی که این حقیقت را درک نکرده اند و یا اگر درک کرده اند بسیار دیر متوجه شده اند.    (نمونه: IBM) موفقیت دیروز نیز این امکان را به ما می دهد که امروز هم تلاش کنیم. اما دنیای امروز اساسا با دنیای دیروز متفاوت است ، اگر همچنان به شیوه گذشته عمل کنیم ، در دنیای امروز قطعا بامشکل مواجه خواهیم شد. بی شک فردا نیز دنیای متفاوتی در پیش خواهد بود، اگر همچنان به شیوه های گذشته پایبند باشیم با توجه به تغییر دنیا فردا شکست قطعی است. 2- دیگران را مسؤول مشکلات دانستنمقصر دانستن مقررات دولتی، مشتریان، رقبا، کارکنان و ...این شیوه بسیار ساده، آسان و موثر بود، البته تا زمانی که دریافتم مشکل اساسی سازمان خود من هستم. اوائل خواستار آن بودم که گله‌ای از بوفالوها داشته باشم . بوفالوها حیوانات جالبی هستند ، همگی وفادار به یک پیشرو هستند و آن چه را که به آنها گفته می شود، دقیقا انجام می دهند آیا این جالب نیست که لحظه ای به این بیاندیشید شما افرادی دارید که به شما وفادارند، آیا وفاداری جالب نیست؟ افرادی داریم که دقیقا آن چه به آنها گفته شده است انجام می دهند، آیا این چیزی نیست که ما خواستاریم؟ توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.                                        دانلود پاورپوینت پرواز بوفالوها معرفی روشهای نوین مدیریتبررسی پرواز بوفالوها معرفی روشهای نوین مدیریتپاورپوینت جامع و کامل پرواز بوفالوها معرفی روشهای نوین مدیریتکاملترین پاورپوینت پرواز بوفالوها معرفی روشهای نوین مدیریتپکیج پاورپوینت پرواز بوفالوها معرفی روشهای نوین مدیریتمقاله پرواز بوفالوها معرفی روشهای نوین مدیریت

پاورپوینت پرورش و بیماریهای شتر مرغ

پاورپوینت پرورش و بیماریهای شتر مرغ                                                                    دانلود پاورپوینت پرورش و بیماریهای شتر مرغبررسی پرورش و بیماریهای شتر مرغپاورپوینت جامع و کامل پرورش و بیماریهای شتر مرغکاملترین پاورپوینت پرورش و بیماریهای شتر مرغپکیج پاورپوینت پرورش و بیماریهای شتر مرغمقاله پرورش و بیماریهای شتر مرغتحقیق پرورش و بیماریهای شتر مرغ                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        دسته بندی                                        پاورپوینت                                        فرمت فایل                                         ppt                                        حجم فایل                                         4279 کیلو بایت                                        تعداد صفحات فایل                                         45                                                                دریافت فایل                                                                                                                                        فروشنده فایل                                                            کد کاربری 8044                                                            تمام فایل ها                                                                                                نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش) قسمتی از متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 45 صفحهپرورش و بیماریهای شتر مرغ پرورش شتر مرغاز سال 1860 در کشور افریقای جنوبی به صورت جدی آ‎غاز گردید و سپس در سایر نقاط دنیا گسترش یافت. امروزه در بسیاری از کشورها پرورش شتر مرغ انجام می شود. کشور ایران هم چند سالی است مبادرت به واردات این پرنده نموده و در امر پرورش آن گام نهاده است. در طی چند سال گذشته مطالعاتی برروی پارامترهای تولیدی، جوجه کشی، تغذیه و پرورش این پرنده صورت گرفته که توأم با موفقیت هایی دراین زمینه بوده است. محصولات این پرنده شامل گوشت، چرم، پروسایر محصولات فرعی است. گوشت پرنده قرمز بوده و از خواص آن می توان پایین بودن میزان چربی، کلسترول، تردی خاص و بالا بودن میزان پروتئین را نام برد. چرم این پرنده چرمی با ظاهری زیباست و درساخت انواع محصولات چرمی به کار می رود. نوع دیگر چرم حاصل از پوست ناحیه ساق پای شترمرغ است که از صفحات فلسی، مانند پوست مارمولک تشکیل شده و در ساخت محصولات چرمی و به خصوص پوتین گاو چران ها استفاده می شود.پرهای شتر مرغ در ساخت انواع گردگیرها استفاده می شود و خاصیت گردگیری بالایی دارد. همچنین ازپرشتر مرغ در تزیین علم در مراسم مذهبی، ساخت انواع کلاه ها و شال گردن ها استفاده می شود. سایر محصولات فرعی این پرنده شامل پوسته تخم می باشد که از تخم های بی نطفه در زمان جوجه کشی به دست می آید. برروی این تخم ها کارهای هنری از جمله نقاشی و حکاکی صورت گرفته و با قیمت های گزافی به فروش می رسند. به طور کلی از کلیه اجزای این پرنده استفاده می شود. شترمرغ در سن 10 تا 14 ماهگی کشتار می گردد و در این سن حدود 100 تا 120 کیلوگرم وزن دارد. گوشت حاصل از این پرنده بیشتر از قسمت ران می باشد که در حدود 30 تا 35 کیلوگرم است. همچنین پوستی به مساحت 3/1 تا5/1 متر مربع استحصال می گردد. مشخصات ظاهری شترمرغشترمرغ بزرگترین پرنده است.متوسط ارتفاع آنها 5/2-1/ 2 متر و وزن آنها 160-100 کیلوگرم می باشد. بدن تخم مرغ شکل آنها از پرهای نرم پوشیده شده است. جوجه ها،چه نر و چه ماده،پرهای قهوه ای دارند. به تدریج نر ها که بالغ می شوند،پرهای بدنشان سیاه و پرهای بالشان ،سفید می شود. پرهای بدن ماده ها،خاکستری-قهوه ای و نوک پرهای بال آنها،قهوه ای یا سیاه می شود. شترمرغ ها گردنی بلند و بسیار انعطاف پذیر دارند که بوسیله آن قادرند روی زمین بچرند و در عین حال از برگ درختان تغذیه کنند. شترمرغ علاوه بر دید و شنوایی بسیار دقیق،می تواند در هنگام خطر با سرعتی بیش از 40 مایل در ساعت(64 کیلومتر در ساعت) بدود. این پرنده 70-60 سال عمر می کند. شترمرغ ماده بصورت تولید تجاری ومفید برای 25 تا 30 سال قابل استفاده است ونرها حتی بیشترمی توانند جفت گیری مفید انجام دهند. شترمرغ کیسه صفرا ندارد. شترمرغ تا 14 ماهگی ظاهرا قابل تشخیص ازنظرجنسی نبوده ورنگ پرهای تمام آنها نزدیک به قهوه ای می باشد. اندازه ومقادیرمحل نگهداری شترمرغ  می توانید جهت فضاسازی مورد نیاز از جدول زیر استفاده کنید: گردشگاه وحصارکشی : درنظرگرفتن نوع حصارکشی وموادبکاررفته  واینکه بسته به شرایط هرمزرعه کدامیک قابل استفاده ترواقتصادی تراست نکته ای مهم است. برای نگهداری جوجه تا 6 ماهگی می توان  تاارتفاع 1.5 متر استفاده نمود وهمچنین بایددقیقا ازکف زمین حصاربسته شود . حصار شترمرغهای بالای 6 ماه حداقل 1.8 مترارتفاع  داشته و می توان ارتفاع پایین حصار را از ازکف زمین 40 تا50 سانتی متر بالاتر در نظرگرفت که پای شترمرغ های بزرگ گیرنکند و همچنین برای عبوروگذر کارگر از زیرحصار در موارد ضروری . جهت داشتن خاصیت کششی والاستیسیته برای حصار،  استفاده ازحصارهای سیمی و توری نسبت به دیوار و لوله وحصارچوبی و سخت بهتر است. برای حصارکشی مولد ها بدلیل جلوگیری ازجنگ ولگد پرانی بین نرهای دوقفس بهتر است که ارتفاع حصار .... توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.                                        دانلود پاورپوینت پرورش و بیماریهای شتر مرغبررسی پرورش و بیماریهای شتر مرغپاورپوینت جامع و کامل پرورش و بیماریهای شتر مرغکاملترین پاورپوینت پرورش و بیماریهای شتر مرغپکیج پاورپوینت پرورش و بیماریهای شتر مرغمقاله پرورش و بیماریهای شتر مرغتحقیق پرورش و بیماریهای شتر مرغ

پاورپوینت پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیاران

پاورپوینت پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیاران                                                                    دانلود پاورپوینت پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیارانبررسی پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیارانپاورپوینت جامع و کامل پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیارانکاملترین پاورپوینت پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیارانپکیج پاورپوینت پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیاران                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        دسته بندی                                        پاورپوینت                                        فرمت فایل                                         ppt                                        حجم فایل                                         1195 کیلو بایت                                        تعداد صفحات فایل                                         68                                                                دریافت فایل                                                                                                                                        فروشنده فایل                                                            کد کاربری 8044                                                            تمام فایل ها                                                                                                نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش) قسمتی از متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 68 صفحهپیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر داربرای کمک بهیاران ایدز آنفلوآنزا سل هپاتیت ایدزچیست؟    ایدز بیماری است که توسط ویروسی به نام اچ آی وی منتقل می شود. این ویروس به تدریج قدرت دفاعی بدن    را ضعیف می کند بطوری    که فرد به انواع عفونت ها      و سرطان مبتلا شده در نهایت منجر به مزگ می شود. عامل بیماری ایدز عامل بیماری، ویروسی است به نام ویروس ”نقص ایمنی انسان“ که سیستم دفاعی بدن را از بین برده و شخص را در برابر انواع بیماریها بی دفاع ساخته و بالاخره فرد را در اثر عفونت یا سرطان از بین می برد. ایدز با عفونت اچ آی وی چه فرقی دارد؟     از زمانی که فرد به ویروس مولد ایدز(اچ آی وی ) مبتلا می شود تا شروع بیماری ایدز ممکن است بیش از 10 سال طول بکشد. در این مدت فرد سالم بوده، می تواند به کار و فعالیت خود ادامه دهد. ولی احتمال انتقال ویروس به دیگران وجود دارد. ابتلا به اچ آی وی از ظاهر شخص مشخص نمی شود. علائم بیماری ایدز تورم غدد لنفاوی                                کاهش وزن                                          تنگی نفسخستگی شدیدجوشهای چرکی صورتی یا بنفش رنگ اسهال                               تب                                          سرفهتعریق این نکته را باید به خاطر داشته باشیم:فقط هنگامی که تعداد زیادی از این علائم همراه با هم به وقوع پیوسته و مدت زیادی طول بکشی ایدز می تواند به عنوان یک علت در نظر گرفته شود. اچ آی وی چگونه وارد بدن می شود؟ تماس جنسی با فرد مبتلا بدون استفاده از کاندوماستفاده مشترک از وسایل تزریق و یا سایر ابزار تیز و برنده مثل تیغ و سوزن خالکوبیانتقال خون و فراورده های آلوده از مادر مبتلا به نوزاد در طی حاملگی، زایمان و شیر دهی شایع ترین راه ابتلا به (اچ آی وی) در جهان تماس جنسی نامطمئن و در ایران، استفاده مشترک از وسایل تزریق در بین مصرف کنندگان مواد مخدر تزریقی است.تشخیص آلودگی ایدز با آزمایش خون میسر است. چه عواملی خطر ابتلا را در تماس جنسی بیشتر می کند؟ تماس های جنسی نامشروع، حفاظت نشده و خارج از چهارچوب ازدواجوجود بیماری آمیزشی درمان نشده( زخم، ترشح، و یا سوزش دستگاه تناسلی می تواند از علائم آن باشد).مصرف مواد مخدر، الکل، اکستاسی(قرص x) و... قدرت تصمیم گیری فرد را برای پرهیز از رابطه جنسی حفاظت نشده مختل می کند. آیا لازم است افراد آلوده ازسایرین جدا شوند؟ ویروس مولد ایدز از راههای زیرمنتقل نمی شود مثل:دست دادن، در آغوش کشیدن، روبوسی کردن،نشستن در کنار هم در کلاس، اتوبوس و ...،ملاقات بیماران در بیمارستان و دست زدن به آنها،عطسه کردن، سرفه کردن،اشک چشم،استفاده از توالت و حمام مشترک، استفاده از ظروف و وسایل غذاخوری مشترک،استفاده از تلفن عمومی، استفاده از استخر عمومی، معاشرت های اجتماعی معمول در جامعه، استفاده از ظروف در رستورانها و نیش حشرات  افراد مبتلا و بیمار نیاز به حمایت و همدلی جامعه دارند. آنچه ما را در معرض خطر قرارمی دهد رفتارهای پر خطر ماست، نه زندگی در در کنار افراد مبتلا از کجا بدانیم که مبتلا شده ایم یه نه؟    ابتلا به ویروس مولد ایدز فقط از طریق آزمایش خون مشخص می شود. از زمانی که ویروس وارد بدن فرد شده تا زمانی که در آزمایش خون مشاهده گردد ممکن است چند ماه طول بکشد. بهتر است قبل از انجام آزمایش با یک مشاور صحبت شود. اگرازابتلای خود یاهمسرخود به اچ آی وی نگران هستیم می توانیم به مراکز مشاوره بیماریهای رفتاری مراجعه کنیم در این مراکز علاوه بر آموزش، ... توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.                                        دانلود پاورپوینت پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیارانبررسی پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیارانپاورپوینت جامع و کامل پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیارانکاملترین پاورپوینت پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیارانپکیج پاورپوینت پیشگیری و کنترل بیماریهای واگیر دار برای کمک بهیاران

پاورپوینت پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسه

پاورپوینت پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسه                                                                    دانلود پاورپوینت پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسهبررسی پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسهپاورپوینت جامع و کامل پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسهکاملترین پاورپوینت پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسهپکیج پاورپوینت پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسه                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        دسته بندی                                        پاورپوینت                                        فرمت فایل                                         ppt                                        حجم فایل                                         79 کیلو بایت                                        تعداد صفحات فایل                                         41                                                                دریافت فایل                                                                                                                                        فروشنده فایل                                                            کد کاربری 8044                                                            تمام فایل ها                                                                                                نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش) قسمتی از متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 41 صفحهپیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسهبیماریهای عفونی واگیردار از قدیمی ترین دشمنان سلامت بشر هستند . همه گیریهای بزرگ ایجاد شده توسط برخی از آنها ( مانند  وبا ، طاعون و آنفلوآنزا ) در قرنهای گذشته خسارات سنگینی بر جامعه بشری وارد کرده است . علیرغم پیشرفتهای شگرف علم پزشکی در زمینه های پیشگیری و درمان بیماریهای واگیردار ، متاسفانه هنوز هم بیماریهای عفونی با قابلیت ایجاد اپیدمی به عنوان یک مشکل بهداشتی در سراسر جهان مطرح هستند . بروز مقاومت دارویی در عوامل بیماریزا و یا ناقلین آنها ، بازگشت مجدد برخی بیماریها به مناطقی که سالها عاری از بیماری بوده اند ( بیماریهای بازپدید ) و ظهور بیماریهای جدید ( بیماریهای نوپدید ) ،‌همه از دلایل لزوم توجه همه بخش های درگیر سلامت به این بیماریها هستند .  تعریف: آگاهی از علائم و نشانه های بیماری های شایع در مدرسه می تواند گام مثبتی برای پیشبرد بهداشت مدرسه باشد. بهورز، مدیر و معلم با آگاهی از چگونگی علائم و سیر بیماری ، با انجام اقدامات به موقع و موثر می توانند از پیشرفت بیماری در فرد و همه گیر شدن آن بیماری بین دیگر دانش آموزان جلوگیری کنند.علائمی از قبیل رنگ و روی پریده یا برافرخته ، چشمهای قرمز ، آبریزش از بینی ، پلکهای متورم و قرمز ، بثورات جلدی ، سرفه و عطسهٔ زیاد ، خستگی بدون دلیل ، سردرد ، سرگیجه ، تب ، دل درد  هر علامت غیر عادی دیگر ممکن است مقدمهٔ یک بیماری باشد که باید آن را مورد توجه قرار داد. از شایعترین بیماری های واگیردار در سنین مدرسه می توان  : گلودرد چرکی ، انگلهای دستگاه گوارش بیماری های اسهالی ، هپاتیت های ویروسی خصوصا هپاتیت A   ، کچلی ، سرما خوردگی ، آنفلوانزا، ژیاردیا، سرخک و سرخجه، گال، شپش، عفونتهای ادراری ، اوریون و آبله مرغان را نام برد که در مورد هر یک از این بیماری ها در مبحث بیماری های واگیردار توضیحات لازم داده شده است.  1-آبله مرغان Chicken pox  علائم : شروع بیماری اغلب با تب خفیف، خستگی و بی اشتهایی به مدت یک تا دو روز، سپس بروز دانه های خارش دار سرخ رنگ که در عرض چند ساعت پر از مایع می گردد این دانه ها بصورت تاول ظاهر می شود. تاولها پاره شده،خشک شده وحالت پوسته ریزی پیدا می کنند.  دانه ها ابتدا در پشت بیمار و به دنبال آن به فاصله چند ساعت روی شکم  و قفسه سینه ظاهر می شود. آبله مرغان راه های انتقال :  انتقال بوسیله تماس مستقیم با بثورات و یا از طریق ترشحات  مجرای تنفسی بیماران صورت می گیرد این بیماری می تواند از مادر به نوزاد منتقل شود.و یا بصورت غیر مستقیم : بوسیله لوازمی که به تازگی به ترشحات وآبدانه فرد بیمار آلوده شده است. اقدامات پشیگیری کننده  1-   گزارش موارد مشکوک بیماری به مرکز بهداشتی  درمانی2-  آموزش به اطرافیان بیمار  در مورد ضد عفونی کردن وسایل و لوازم بیمار3- جداسازی بیمار در طول دوره واگیری در صورت امکان4-   آموزش به بیمار  و اطرافیان وی در خصوص کوتاه کردن ناخنها 5-  برای جلوگیری از اضافه شدن عفونت  به تاولها حمام گرفتن روزانه توصیه می شود( با آب سرد )  مدت ممنوعیت از مدرسه  تا یک هفته بعد از شروع بثورات که معمولاً با خشک شدن بثورات همراه است عوارض بیماری:ورم مغزی، ذات الریه، گوش درد چرکی،ورم مفصلی ،زخم قرنیه و باد سرخ 2-اوریون(بناگوشک)Mumps  علائم : یک یا دو روز پیش از شروع علائم عمده، کودک دچار بد حالی عمومی می شود ، سپس غدد بزاقی در ناحیه بناگوش(پاروتید) و زیر چانه متورم می شوند ، این علامت می تواند همراه تب دیده شود. تورم ممکن است نخست در یک طرف صورت ایجاد شده و سپس طرف دیگر را درگیر سازد و یا این که همزمان در هر دو طرف بروز کند. تورم غدد بزاقی سبب درد هنگام بلعیدن می شود. توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.                                        دانلود پاورپوینت پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسهبررسی پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسهپاورپوینت جامع و کامل پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسهکاملترین پاورپوینت پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسهپکیج پاورپوینت پیش گیری از بیماری های واگیردار شایع در سنین مدرسه

پاورپوینت پیوند کووالانسی

پاورپوینت پیوند کووالانسی                                                                    دانلود پاورپوینت پیوند کووالانسیبررسی پیوند کووالانسیپاورپوینت جامع و کامل پیوند کووالانسیکاملترین پاورپوینت پیوند کووالانسیپکیج پاورپوینت پیوند کووالانسیمقاله پیوند کووالانسیتحقیق پیوند کووالانسی                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        دسته بندی                                        پاورپوینت                                        فرمت فایل                                         ppt                                        حجم فایل                                         617 کیلو بایت                                        تعداد صفحات فایل                                         13                                                                دریافت فایل                                                                                                                                        فروشنده فایل                                                            کد کاربری 8044                                                            تمام فایل ها                                                                                                نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش) قسمتی از متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 13 صفحهپیوند کووالانسی فرمول ترکیبات یونی و کووالانسی فرمول در ترکیبات یونی  نشان دهنده ساده ترین نسبت یون ها در بلور یا شبکه است  NaCl, AlCl3, Fe2O3 فرمول در ترکیبات کووالانسی بیانگر یک واحد مشخص است که مولکول نامیده می شود و وجود خارجی دارد O H H H2O F2 F F ساختار ترکیبات کووالانسی بر اساس نظریه لوویس نشان داده می شود که بر رسیدن اتم ها به آرایش الکترونی گاز نجیب در مولکول تاکیید دارد. پیش بینی شمار پیوندهای کووالانسی یک اتم با استفاده از تعداد الکترون های لازم جهت پر کردن تراز ظرفیتی اتم شماره گروه اتم – هشت = تعداد پیوند دو الکترونی چگونگی ایجاد پیوندهای کووالانسی چند گانه در صورتی که دو اتم بیش از یک زوج الکترون به اشتراک بگذارند در این حالت گفته می شود که اتم ها به وسیله پیوند چندگانه به یکدیگر متصل شده اند انواع پیوندهای کووالانسی پیوند کووالانسی مطلق (خالص)پیوند کووالانسی قطبی (بینابینی) روش های مطالعه میزان قطبیت پیوند کووالانسی میزان خصلت کووالانسی یک پیوند به به میزان واپیچیدگی آنیون آن ترکیب وابسته است 1- واپیچش یون الف- آنیون اندازه بار  بار  ب- کاتیون اندازه 2- گشتاور دو قطبی   (فاصله) × (بار) = گشتاور دو قطبی گشتاور دو قطبی بطور تجربی قابل اندازه گیری است و واحد آن دبی (D) می باشد D3/34=×     30-10C.m محاسبه میزان خصلت یونی پیوند کووالانسی    میزان خصلت یونی پیوند =گشتاور دو قطبی محاسبه شده/گشتاور دو قطبی تجربی 10   الکترونگاتیوی میزان توانایی نسبی یک اتم برای جذب الکترون در یک مولکول است  الکترونگاتیوی در جدول تناوبی  مقیاس الکترونگاتیوی 11  پیوند کوئوردینانسی- کووالانسی  پیوندهای کووالانسی که در آن ... توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.                                        دانلود پاورپوینت پیوند کووالانسیبررسی پیوند کووالانسیپاورپوینت جامع و کامل پیوند کووالانسیکاملترین پاورپوینت پیوند کووالانسیپکیج پاورپوینت پیوند کووالانسیمقاله پیوند کووالانسیتحقیق پیوند کووالانسی

پاورپوینت پیوندها در شیمی

پاورپوینت پیوندها در شیمی                                                                    دانلود پاورپوینت پیوندها در شیمیبررسی پیوندها در شیمیپاورپوینت جامع و کامل پیوندها در شیمیکاملترین پاورپوینت پیوندها در شیمیپکیج پاورپوینت پیوندها در شیمیمقاله پیوندها در شیمیتحقیق پیوندها در شیمی                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        دسته بندی                                        پاورپوینت                                        فرمت فایل                                         ppt                                        حجم فایل                                         423 کیلو بایت                                        تعداد صفحات فایل                                         22                                                                دریافت فایل                                                                                                                                        فروشنده فایل                                                            کد کاربری 8044                                                            تمام فایل ها                                                                                                نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش) قسمتی از متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 22 صفحهفصل 2 :پیوندها قسمت اولبررسی اجمالی پیوند کووالانسیتصاویرمولکولیالکترونگاتیویاندازه اتم پیوند کووالانسی پیوند میان اتم ها که ازطریق به اشتراک گذاشتن الکترون ها تشکیل شده است.پیوندهای کووالانسی بین دو اتم غیرفلزی که ازطریق به اشتراک گذاشتن جفت الکترون ها تشکیل شده  اتم ها تمایل دارند تا لایه خارجی انرژی آنها پر شده باشد (قاعده هشتایی یا اکتت)پیوندهای کووالانسی می توانند با نمودار نقطه ای لوویس نمایش داده شوند نمودار نقطه‌ای لوویس نمودار نقطه‌ای لوویس به اشتراک گذاشتن الکترون‌ها را میان اتم ها، در جایی که پیوندها تشکیل می شوند، نشان می‌دهد.اتم ها برای پر شدن خارجی ترین لایه انرژی خود، الکترون‌ها را به اشتراک می گذارند (8 الکترون درلایه خارجی‌شان).هیدروژن یک استثنا است (این اتم در لایه خارجی خود 2 الکترون دارد) Lewis Dot Diagrams for Hydrogen and Chlorine Gas The first row shows the atoms before they are bondedThe second row shows the sharing of electrons to fill the outer energy levelThe third row has circles around the electrons  to show those that belong to each atom. Where the circles overlap  represents a covalent bond پیوندهای چندگانه پیوندهای دوگانه و سه گانه می‌توانند به منظور پر شدن لایه (سطح) خارجی انرژی میان اتم‌ها تشکیل شود.این پیوند زمانی اتفاق می‌افتد که دو اتم بیش از یک جفت الکترون به اشتراک بگذارند. ساختارهای چندگانه لوویس برخی ازمولکول‌ها می‌توانند بیش از یک ساختار ممکن داشته باشند، معمولا این زمانی است که یک پیوند یگانه و یک پیوند دوگانه می‌ توانند به هم تبدیل شوند (قاعده رسم ساختارهای لوویس) مثال SO2 (g) نمودارهای ساختاری نمودارهای لوویس به منظور ساده شدن می‌توانند تبدیل به نمودارهای ساختاری شوندنمودارهای ساختاری برای نمایش یک پیوند، یا یک جفت الکترون از خطوط استفاده می‌کنند، اما این نمودارها جفت الکترون‌های غیر پیوندی را  نمایش نمی‌دهند.مثال: گاز کلر  کاربرگ نمودار نقطه ای لوویس با استفاده از قوانین رسم نمودار نقطه ای لوویس، کاربرگ را کامل کنید (نمودار نقطه ای لوویس و ساختار)برای تمرین بیش‌تر با ساختارهای لوویس کار کنید ساختارهای مولکولی ترکیبات  - شیمی فضایی تا کنون مولکول ها را در 2 بعد نمایش داده ایم.در صورتیکه در واقعیت مولکول ها ساختاری 3 بعدی دارندبرای پیش‌گویی اشکال 3 بعدی مولکولی از تئوری VSEPR (دافعه جفت الکترون لایه ظرفیت) استفاده می‌کنیم.بر اساس دافعه الکترواستاتیک جفت الکترون‌ها توجه کنید که نیروی دافعه قوی ترین نیرو میان جفت الکترون های غیر پیوندی و ضعیف‌ترین نیرو میان دو جفت الکترون پیوندی است، و دافعه میان یک جفت الکترون غیر پیوندی و یک جفت الکترون پیوندی در حد بینابین این دو قرار دارد.ما تئوری VSEPR برای یک اتم مرکزی بکار می‌بریم که در لایه ظرفیت خود هشت الکترون دارد، سه نوع شکل وجود دارد، شامل خطی،  مثلثی مسطح و چهار وجهی در تئوری VSEPR، یک گروه اکترونی، یک پیوند (یگانه یا چندگانه) یا یک جفت الکترون غیر پیوندی است.   خطی شکل خطی زمانی ایجاد می‌شود که یک اتم مرکزی دو گروه الکترونی دارد.به دلیل اینکه گروه های الکترونی تا حد امکان دور از هم باشند شکل خطی می شود. زاویه‌ی میان گروه های الکترونی 180 درجه است.اتم مرکزی با دو اتم دیگر بوسیله‌ی دو پیوند دوگانه یا ترکیبی از یک پیوند یگانه و یک پیوند سه گانه پیوند داده است.  مسطح مثلثی اتم مرکزی با سه گروه الکترون یک شکل مثلثی مسطح می دهد. توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.                                        دانلود پاورپوینت پیوندها در شیمیبررسی پیوندها در شیمیپاورپوینت جامع و کامل پیوندها در شیمیکاملترین پاورپوینت پیوندها در شیمیپکیج پاورپوینت پیوندها در شیمیمقاله پیوندها در شیمیتحقیق پیوندها در شیمی

پاورپوینت چارت سازمانی و سند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستم IMS

پاورپوینت چارت سازمانی و سند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستم IMS                                                                    دانلود پاورپوینت چارت سازمانی وسند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستمIMSبررسی چارت سازمانی وسند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستمIMSپاورپوینت جامع و کامل چارت سازمانی وسند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستمIMSکاملترین پاورپوینت چارت سازمانی وسند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستمIMSپکیج پاورپوینت چارت سازمانی وسند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستم                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        دسته بندی                                        پاورپوینت                                        فرمت فایل                                         ppt                                        حجم فایل                                         70 کیلو بایت                                        تعداد صفحات فایل                                         40                                                                دریافت فایل                                                                                                                                        فروشنده فایل                                                            کد کاربری 8044                                                            تمام فایل ها                                                                                                نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش) قسمتی از متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 40 صفحهچارت سازمانی و سند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستمIMS  کد مدرک   MD-02/00   این مدرک فقط با مهر سبز اعتبار دارد و نسخه کپی نامعتبر است.توجه : نسخه های کنترل شده این مدرک تنها از طریق نماینده مدیریت توزیع می گردد. تاریخ بازنگری : 20/11/86                       شماره بازنگری : 00 توجه  : نظربه ماهیت پروژه ای بودن فعالیتهای شرکت در زمینه برق ، اتوماسیون ، ابزار دقیق  و تاسیسات وتجهیزات مکانیکی برای هر پروژه بصورت مجزا یک مدیر پروژه ونمودار سازمانی پرسنل زیردست وجود دارد . مدیرعامل رئیس هیات مدیره عنوان شغل : رئیس هیات مدیره مدیریت عاملشرح وظایف:تعیین اهداف کلان و استراتژیهای شرکت و خط مشی کیفیت و حصول اطمینان از درک اجرا و حفظ آنها در کلیه سطوح سازمان شرکت .......برنامه‌ریزی، سازماندهی‌وآماده‌سازی‌محیط‌و‌نیروی‌انسانی، ماشین‌آلات و روشها و مواد جهت افزایش بهره‌وری و کسب اطمینان از صحت عملکرد آنها. برگزاری جلسات مستمر اعضائ هیات مدیره و با حضور مدیریت  عامل به منظور بررسی وضعیت شرکت  و تعیین راه حلهایی به منظور رفع مشکلات احتمالی و ارائه پیشنهادات جهت انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه.تلاش و جدیت جهت پیاده سازی، اجرا و حفظ سیستم یکپارچه مدیریت کیفیت براساس استانداردهاتعیین مدیریت عامل شرکت توسط اعضائ هیات مدیرهتعیین مدیران واحدهای اجرایی شرکت طی احکام و تفویض اختیارات لازم جهت راهبری سیستم IMSتخصیص بودجه لازم و تصویب پاداش پرسنل بمنظور ایجاد انگیزه در پرسنل جهت دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده در خط مشی شرکت سایبرهدایت بخش فنی در طراحی محصولات جدید و تهیه مستندات مربوط به محصولات شرکت. نظارت بر امور مالی شرکت. ایجاد واحدهای تحقیقاتی جهت پیشرفت و توسعه پایدار شرکت .......به امانت گذاردن هر نوع اسناد ، مدارک و وجوه در صندوقهای دولتی و خصوصی و استرداد آنها با توجه به مقررات .نمایندگی شرکت در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی، ادارات و سازمانهای دولتی و غیر دولتی و نهادها.تخصیص بودجه لازم و تصویب پاداش پرسنل بمنظور ایجاد انگیزه در پرسنل جهت دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده. شرایط احراز: 1-تحصیلات : کارشناس ارشد برق / کنترل - کارشناس ارشد صنایع / مدیریت 2-تجربه : 10 سال 3-مهارتهای لازم : گذراندن دوره های مدیریت استراتژیک ،مدیریت مالی،توسعه  مدیرعامل رئیس هیات مدیره عنوان شغل : مدیرعاملشرح وظایف:-انجام کلیه وظایف محوله مصوب هیات مدیره - بررسی عملکرد واحدهای مختلف سازمان از طریق دریافت گزارشات تفصیلی از مدیران و شرکت در جلسات بازنگری مدیریت.- نظارت بر اجرای صحیح فرآیندها ی اجرایی و دستورالعملهای تدوین شده برای امور اجرایی شرکت. - تعیین نماینده تام الختیار مدیریت  در کیفیت به منظور حصول از صحت اجرا  و مؤثر بودن سیستم کیفیت.نصب و عزل کلیه معاونان، مدیران، سرپرستان و کارکنان شرکت ...... و تعیین شغل ، حقوق، دستمزد، عیدی ، پاداش ، فوق العاده ها ، ترفیع،تنبیه، تشویق، - ماموریت، مرخصی، بازنشستگی مستمری به وارث و سایر شرایط استخدامی بر طبق مفاد اساستامه و آئین نامه شرکت .......- تهیه تشکیلات ساختاری و آئین نامه های مالی و استخدامی و انضباطی و ارائه آن به هیات مدیره و ابلاغ آنها به کلیه واحدهای تحت سرپرستی بعد از تائید هیات مدیره.- تعیین خط مشی شرکت سایبر و تامین منابع لازم  برای نیل به اهداف.-نظارت بر صحت عملکرد سیستم IMS از طریق بازنگریهای مدیریت، گزارشات ممیزی داخلی، بررسی شکایات مشتریان.- جمع‌بندی نظرات مدیران برای اعمال سیاستهای جدید توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.                                        دانلود پاورپوینت چارت سازمانی وسند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستم IMSبررسی چارت سازمانی وسند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستم IMSپاورپوینت جامع و کامل چارت سازمانی وسند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستم IMSکاملترین پاورپوینت چارت سازمانی وسند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستم IMSپکیج پاورپوینت چارت سازمانی وسند شرح وظایف دارنده گواهینامه

پاورپوینت چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران Iranian Qualification Framework

پاورپوینت چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران Iranian Qualification Framework                                                                    دانلود پاورپوینت چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران Iranian Qualification Frameworkبررسی چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران Iranian Qualification Frameworkپاورپوینت جامع و کامل چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران Iranian Qualification Frameworkکاملترین پاورپوینت چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران Iranian Qualification Frameworkپکیج پاورپوینت چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        دسته بندی                                        پاورپوینت                                        فرمت فایل                                         ppt                                        حجم فایل                                         1129 کیلو بایت                                        تعداد صفحات فایل                                         26                                                                دریافت فایل                                                                                                                                        فروشنده فایل                                                            کد کاربری 8044                                                            تمام فایل ها                                                                                                نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش) قسمتی از متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 26 صفحهبسم الله الرحمن الرحیموزارت کار و امور اجتماعیسازمان آموزش فنی و حرفه ای کشورچارچوب صلاحیت حرفه ای ایرانIranian Qualification Framework 1-چارچوب صلاحیت های حرفه ای ملی چیست؟2- نمونه هایی از چارچوب صلاحیت های حرفه ای3- چارچوب صلاحیت حرفه ای پیشنهادی4- رابطه استانداردهای حرفه ای و شغلی با چارچوب صلاحیت5- استخراج سطوح  حرفه ای بواسطه  استاندارد های  حرفه ای6- استاندارد های حرفه ای ISCO 2008 1-چارچوب صلاحیت های حرفه ای ملی چیست؟چارچوبی است که صلاحیت های, مدارک و گواهینامه های در سطوح و انواع مختلف را بصورتی منسجم و همگون بر اساس مجموعه از معیارها و شاخص های توافق شده را به هم ارتباط می دهد. چارچوب صلاحیت حرفه ای زیر نظامی از نظام صلاحیت ملی است. هدف چارچوب صلاحیت های حرفه ای ملیایجاد استانداردهای سازگار و همجنس از شایستگی ها , مهارت های فنی و غیر فنی ارتقاء کیفیت بخش آموزش و مهارت آموزیایجاد یک نظام هماهنگی و مقایسه گواهینامه ها و مدارک بوسیله ارتباط دهی صلاحیت هاارتقاء و حفظ رویه ها برای دستیابی به یادگیری, انتقال یادگیری و پیشرفت در یادگیری شامل مسیر های افقی و عمودی در نظام آموزشی چرا باید یک چارچوب صلاحیت ملی وجود داشته باشد:بطور نظری دلایل گوناگون دارد (به عنوان یک عنصر از نظام تضمیین کیفیت):- نزدیک کردن ذی نفعان حول علایق مشترک-شفاف سازی و موافقت در مورد مسئولیت پذیری آموزش و تربیت نیروی کاری با صلاحیتارتباط بین سطوح مختلف آموزشیایجاد رتبه بندی در گواهینامه ای  و مدارک حصول اطمینان از انتقال پذیری مهارت هاتسهیل تحرک پذیری در مکان و زمان توانائی تلفیق نظام های رسمی-غیر رسمی  یادگیری در عمل مشکلات وجود خواهد داشت:- علایق زیادی برای چارچوب  صلاحیت ملی وجود خواهد داشت ولی اهداف ممکن است مبهم باشد.چارچوب صلاحیت ملی می تواند نگرانی های و مسائل اقتصادی, سیاسی, سازمانی و تعلیم و تربیتی را با هم تلفیق کند ولی محدودیت های اقتصادی و روش های تعلیم و تربیتی قدیمی ممکن است حکم فرما شود.کشورها هنوز نیاز دارند تا فرآیندهای اصلی یاددهی و یادگیری را اصلاح نمایند.چارچوب صلاحیت ها منابع گوناگونی را نیاز دارد- هزینه بر است.چارچوب نباید بر اساس حدسیات و فرضیات باشد .چارچوب تمام مسائل آموزش های فنی و حرفه ای را حل نمی کند . ضروریست ولی کافی نیست. همکاری های بین المللی در زمینه چارچوب های صلاحیت1- پروژه OECD   برای یادگیری مادم العمر2-  چارچوب صلاحیت های اروپا3- راهنمای مقدماتی تهیه چارچوب صلاحیت ها ILO4-ETF NQF projects in RF/Ukraine, Central Asia, Caucasus and North Africa/Middle East چارچوب صلاحیت آفریقای جنوبی-10 سطح نمونه هایی از چارچوب صلاحیت ملی و بین المللی چارچوب صلاحیت انگلیس-8  سطح چارچوب صلاحیت رومانی- 5 سطح چارچوب صلاحیت اسکاتلند-12 سطح چارچوب صلاحیت ملی ایرلند چارچوب صلاحیت اسکاتلند-انگلیس –ایرلند 2004 تجدید نظر چارچوب صلاحیت انگلیس چارچوب صلاحیت مالزی اجزاء چارچوب صلاحیت اروپا (2005)- 8 سطح تحرک پذیری و انتقال بین کشورها (اروپا) پیشرفت ایجاد چارچوب صلاحیت در کشورهای آفریقایی رابطه نظام استاندارد های حرفه ای با نظام و چارچوب صلاحیتاستاندارد های حرفه ای مرزهای بین حرف  را مشخص می نماید.استاندارد  های حرفه ای بر نظام طبقه بندی حرف  و مشاغل استوار است.استاندارد های حرفه ارتباط های عمودی در چارچوب صلاحیت ها را  مشخص می نماید. توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.                                        دانلود پاورپوینت چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران Iranian Qualification Frameworkبررسی چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران Iranian Qualification Frameworkپاورپوینت جامع و کامل چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران Iranian Qualification Frameworkکاملترین پاورپوینت چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران Iranian Qualification Frameworkپکیج پاورپوینت چارچوب صلاحیت حرفه ای ایران

پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران

پاورپوینت چالش های روابط کار در ایران                                                                    دانلود پاورپوینت چالش های روابط کار در ایرانبررسی چالش های روابط کار در ایرانپاورپوینت جامع و کامل چالش های روابط کار در ایرانکاملترین پاورپوینت چالش های روابط کار در ایرانپکیج پاورپوینت چالش های روابط کار در ایرانمقاله چالش های روابط کار در ایرانتحقیق چالش های روابط کار در ایران                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        دسته بندی                                        پاورپوینت                                        فرمت فایل                                         ppt                                        حجم فایل                                         455 کیلو بایت                                        تعداد صفحات فایل                                         37                                                                دریافت فایل                                                                                                                                        فروشنده فایل                                                            کد کاربری 8044                                                            تمام فایل ها                                                                                                نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش) قسمتی از متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 37 صفحهچالش های روابط کار در ایرانتعاریف روابط کار:      _ استراتژی هایی برای مدیریت روابط سازمان و کارکنانش. (بنت،1997) _سیستمی از مقررات ، عملیات و توافقات صورت گرفته با استفاده از چانه زنی دست جمعی برای اجتناب یا حل تضادهای سازمانی بین کارفرما و مستخدم . _بر طبق تعریف سازمان بین المللی کار(ILO )روابط کار موضوعی است که هم با روابط بین دولت و کارفرمایان و مستخدمین(یا اتحادیه های کارگری)وهم با روابط بین سازمانهای حرفه ای با یکدیگرسروکار دارد.(مانیراماپا وهمکاران،1992) عناصر روابط کار و نقش مدیریت دولتی : دولت مدیریت کارفرما کارگر 1-دولت : عنصر نظارتی و تنظیم کننده از طریق قوانین ومقررات. 2-کارفرما : صاحب سرمایه لازم برای صنعت مورد نظر. 3-کارگر یا کارمند : نیروی کار در اختیار سازمان. 4-مدیریت : به نمایندگی از طرف کارفرما برای تحقق اهداف سازمان،مشارکت کنندگان در فعالیت های سازمانی (کارفرما ، مستخدم،حتی مشتریان) را هماهنگ می سازد. اعتماد ، اعتماد می آورد. در تمامی روابط انسانی ، بهترین رویکرد برای هر مساله ، القاء اعتماد متقابل بین کارمندان و کارفرمایان یا مدیران می باشد. (توجه)                                  (توجه) مستخدم در بخش خصوصی ودولتی دارای مفهوم و معانی متفاوتی است. به طوری که: انواع تضاد بین کارفرما و کارگر: 1-تضاد منافع:گروه های مختلف برای کسب منافع بیشتر با یکدیگر رقابت می کنندکه منجر به چانه زنی حقوق و دستمزد ، ایجادشرایط جدیدکار، توافقات دسته جمعی می شود. این نوع تضادها از طریق ((مذاکره)) حل می شود.2-تضاد مربوط به احقاق حقوق:این نوع تضاد به علت تخطی یا عدم رعایت شرایط قرارداد توسط طرفین ایجاد می شود.برای حل آن از روش ((حکمیت شخص ثالث)) استفاده می شود.(بنت،1997) نگرش سیستمی بر روابط کار: تئوری سیستمی  توسط ((دانلوپ))ارائه شد که روابط کار را در فالب فرآیند سیستمی مورد توجه قرار می گیرد.چانه زنیدلجوئیحکمیتقانونگذاری قوانین و مقررات بازیگرانعوامل محیطیایدئولوژی ورودی ها                                      فرآیندها                                      خروجی ها    بازیگران : شامل کارفرما،کمیته کارگران،دولت می شود. عوامل محیطی یا زمینه ای : محیط تکنولوژی،محیط بازار (اندازه،ساختار،پویائی،بازار و....) قدرت نسبی گروه های اجتماعی و موانعی که کارگران ایجاد می نمایند. ایدئولوژی ها : کلیه ایده ها،نگرش ها ،و عقایدی که بازیگران رابه هم پیوند می دهد. (بنت،1997) سبک های مدیریت در روابط کار : مدیریت همیشه به رضایت جمعی کارکنانش نیازمند است. مدیریت استراتژیک در روابط کار: نظام روابط کار: روابط کارعبارتست ازچگونگی روابط کارگروکارفرما و یا کارمندومدیریت و استراتژی آنها. تئوری ها: 1-تئوری همزیستی یا وحدت گرا:بر اساس این تئوری کارفرما و کارگر به منزله اعضای یک تیم تصور شده اند که در منافعی که حاصل می شود شریک هستند.در اینجا ایجاد اتحادیه های کارگری غیر لازم وحتی عامل اختلاف بین کارکنان تلقی می شود.2-تئوری تعارض یا کثرت گرا:بر مبنای این تئوری بین کارگرو کارفرما مباینت وتعارض وجود دارد ولی این تعارض یک پدیده طبیعی است و قابل حل است. توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.                                        دانلود پاورپوینت چالش های روابط کار در ایرانبررسی چالش های روابط کار در ایرانپاورپوینت جامع و کامل چالش های روابط کار در ایرانکاملترین پاورپوینت چالش های روابط کار در ایرانپکیج پاورپوینت چالش های روابط کار در ایرانمقاله چالش های روابط کار در ایرانتحقیق چالش های روابط کار در ایران

پاورپوینت چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایران

پاورپوینت چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایران                                                                    دانلود پاورپوینت چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانبررسی چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانپاورپوینت جامع و کامل چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانکاملترین پاورپوینت چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانپکیج پاورپوینت چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانمقاله چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        دسته بندی                                        پاورپوینت                                        فرمت فایل                                         ppt                                        حجم فایل                                         207 کیلو بایت                                        تعداد صفحات فایل                                         14                                                                دریافت فایل                                                                                                                                        فروشنده فایل                                                            کد کاربری 8044                                                            تمام فایل ها                                                                                                نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش) قسمتی از متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 14 صفحه1/14 چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانامام جعفر صادق (ع)ستون و پایه انسانیت عقل و خرد است. 2/14 مرجع فرآیند بررسی و تصویب متن نهایی تدوین متن نهایی پیش نویس انتشار برای نظر خواهی تدوین پیش نویس استاندارد تدوین پیش نویس مقدماتی تصمیم گیری در مورد لزوم تدوین استاندارد انجام کارهای تحقیقاتی تشخیص موضوع هیئت عامل و مجمع عمومی سازمان کمیته تدوین استانداردهای حسابداری مدیریت تدوین استانداردها کمیته تدوین استانداردها مدیریت تدوین استانداردها گروههای کارشناسی کمیته تدوین استانداردهای حسابداری کارشناسان مدیریت تدوین استانداردها و گروههای کارشناسی کمیته تدوین استانداردهای حسابداری 3/14 برنامه کمیته تدوین استانداردهای حسابداری (مصوب 18/5/1383) 4/14 ترکیب رسمی کمیته تدوین استانداردهای حسابداری شامل 9 نفر به شرح زیر می باشد  5 نفر از مدیران سازمان 2 نفر نماینده جامعه حسابداران رسمی ایران 1 نفر نماینده بورس اوراق بهادار 1 نفر نماینده صنعتحداقل 3 نفر از اعضای کمیته فنی سازمان باید عضو کمیته تدوین استانداردهای حسابداری باشند. 5/14 چالشهای پیش روی تدوین استانداردهای حسابداری در ایران  هماهنگی با استانداردهای بین المللی مشکلات فرهنگی تاثیر تحقیقات دانشگاهی بر تدوین استانداردها مشکلات آموزشی 6/14                                                    هماهنگی با استانداردهای بین المللی استانداردهای حسابداری ایران با استانداردهای بین المللی حسابداری هماهنگی بسیار بالایی دارد؛ تنها در موارد زیر استاندارد ملی هنوز تدوین نشده که پروژه آن در جریان است،یا اینکه تدوین استاندارد ملی مربوط در شرایط حاضر لازم شناخته نشده است. 7/14 موانع موجود در هماهنگی با استاندارد بین المللی  حرکت سریع هیئت استانداردهای بین المللی به سوی استفاده از ارزشهای منصفانه. نفوذ قابل ملاحظه کشورهای پیشرفته صنعتی (مثل آمریکا وانگلیس) درفرایند تدوین استانداردهای بین المللی. مسائل محیط داخلی از جمله ارتباط نزدیک بین سیستم اندازه گیری سود حسابداری و سود مشمول مالیات در ایران. 8/14 استانداردهای حسابداری بین المللی که در آنها ارزشهای منصفانه مبنای اصلی اندازه گیری می باشد   استاندارد مربوط به ابزارهای مالی (که اکثر سرمایه گذاریها را پوشش می دهد)، استاندارد شماره 40 “سرمایه گذاری در املاک”، و استاندارد شماره 41 “کشاورزی”. 9/14 موانع پذیرش مبنای اندازه گیری ارزش منصفانه در ایران وجود نوسانات بسیار شدید در ارزش بعضی از داراییها خصوصا سهام، که متکی به تحلیل کافی اطلاعات نیست و شناسایی این نوسانات به صورت سالانه ممکن است بر کیفیت سود حسابداری اثر منفی داشته باشد. این مشکل از آنجا ناشی می شود که استانداردهای بین المللی متاثر از کشورهای پیشرفته صنعتی، بخصوص آمریکا و انگلستان می باشد.خروج بخشی از نقدینگی شرکتها به صورت مالیات، که این امر به دلیل افزایش ارزش تحقق نیافته داراییها در سیستم حسابداری و دفاتر قانونی می باشد. از اینرو شرکتها از چنین موضوعی استقبال نخواهند کرد.نبود بازار فعالی برای بعضی داراییها. 10/14 مزایا و معایب وجود ارتباط نزدیک بین سیستم اندازه گیری سود حسابداری و سود مشمول مالیات  مزیت تاکید بر استانداردهای حسابداری در قانون مالیاتها به اجرای آنها کمک می کند.عیب در مواردی که روش حسابداری مستلزم شناسایی زودتر درآمدهاست، آثار مالیاتی مانعی بر سر راه اجرای روش حسابداری است. توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.                                        دانلود پاورپوینت چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانبررسی چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانپاورپوینت جامع و کامل چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانکاملترین پاورپوینت چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانپکیج پاورپوینت چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری در ایرانمقاله چالشهای تدوین استانداردهای حسابداری