پرسشنامه سنجش رضایت شغلی
دانلود پرسشنامه سنجش رضایت شغلی دارای 5 قسمت به شرح زیر :الف) کار ب) مدیریت ج) سیستم انگیزشی د) پرداخت توسط شرکت خدمات مهندسی ه)همکاران
۲۱
مهر
تحقیق پورت موازی، پورت سریال و پورت USB
پورت موازی در زمان اتصال یک چاپگر به کامپیوتر از پورت موازی استفاده می گردد. با اینکه اخیرا" استفاده از پورت های USB رایج شده است ولی همچنان استفاده از پورت موازی برای اتصال چاپگر به کامپیوتر بسیار متداول است . از پورت های موازی می توان برای اتصال تجهیزات جانبی زیر استفاده کرد چاپگر اسکنر ه
۲۱
مهر
تحقیق سیستم کنترل خشک کن تفاله چغندر
مقدمه : به نام خداوند علم که هادی ما در این راه است. در این مسیر آخرین قدم ما در این مقطع , نمود آموخته هایمان در قالب پروژه ایست که در مورد PLC یا کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر , مختصری از زبان برنامه نویسی مورد استفاده در پروژه و شرحی از سیستم کنترل خشک کن تفاله چغندر می باشد . پیشاپی
۲۱
مهر
گزارش آزمایشگاه درس روش های ابزار اندازه گیری
دانلود گزارش آزمایشگاه درس روش های ابزار اندازه گیری در قالب ورد و در 27 صفحه
۲۱
مهر
تحقیق با موضوع راه های آسفالته
دانلود تحقیق با موضوع راه های آسفالته، در قالب word و در 39 صفحه، قابل ویرایش
۲۰
مهر
۲۰
مهر
تحقیق با موضوع مراحل توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی
دانلود تحقیق با موضوع مراحل توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی، در قالب word و در 43 صفحه، قابل ویرایش
۲۰
مهر
تحقیق اشتباهات مدیران منابع انسانی
دانلود تحقیق اشتباهات مدیران منابع انسانی، در قالب word و در 31 صفحه، قابل ویرایش. این مقاله به مهم ترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج، الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد ...
۲۰
مهر
تحقیق استرس شغلی و راه های مقابله با آن
دانلود تحقیق استرس شغلی و راه های مقابله با آن، در قالب word و در 10 صفحه، قابل ویرایش. استرش شغلی یک بیماری مزمن است که در نتیجه شرایط سخت کاری به وجود آمده و بر روی عملکرد فردی و سلامت جسمی و ذهنی فرد تأثیر می گذارد. دلیل اصلی تعداد بسیار زیادی...
۲۰
مهر
تحقیق مدیریت منابع انسانی با تاکید بر نظام ارزشیابی عملکرد از دیدگاه مدیران
دانلود تحقیق مدیریت منابع انسانی با تاکید بر نظام ارزشیابی عملکرد از دیدگاه مدیران، در قالب word و در 3 صفحه، قابل ویرایش. در این تحقیق به آسیب های مدیریت منابع انسانی از بعد ارزشیابی پرداخته می شود.
۲۰
مهر